L’incapacité à s’inscrire dans une continuité professionnelle, un mécanisme de défense de l’être qui ressent l’engagement lui-même comme une menace d’anéantissement. Certaines personnes restent figée dans une position « d’adulescence professionnelle » : capables d’exploits ponctuels (projets, diplômes, départs…), elles échouent à s’engager durablement dans un métier, une carrière. Ce cas limite montre où passe…